(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Für unser Team HR-Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Rheinberg. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson und Sparringspartner:in für Führungskräfte und/oder Vorstände in Ihrem Betreuungsbereich.
Ihr Aufgabengebiet:
- Gestaltung von Veränderungsprozessen und Entwicklung der Unternehmenskultur
- Begleitung der Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles, von der Einstellung bis zum Austritt, und Umsetzung der Personalmanagementmaßnahmen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Vorantreiben von Personalentwicklung und Unterstützung bei der Identifizierung von Talenten
- Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität/Umwelt und gesetzlicher Vorgaben
- Proaktive Optimierung und Entwicklung unserer HR-Prozesse (bspw. Digitalisierung)
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Fortbildung
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Hervorragende Beratungskompetenz und soziale Fähigkeiten
- Zielorientiertes Denken und Handeln
- Selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Integrität, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft
Ihre Benefits:
- Große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Center
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Kostenlose Kaffee- und Teeflat sowie frisches Obst
- Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf
- Gruppenunfallversicherung
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Jährliche Festivalticket-Verlosungen