Rheinberg, 19.12.2022 Verantwortung zu übernehmen, gehört zum Selbstverständnis des Hauses Underberg als werteorientiertem Familienunternehmen. Auf dem Weg zu einem Nachhaltigkeitsbericht ist in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden sowie den Gesellschaftern und dem Management der Semper idem Underberg AG ein Leitbild entstanden, das das Selbstverständnis der Unternehmensgruppe zu dem Thema dokumentiert.

Schon seit Firmengründung im Jahr 1846 geht es in Rheinberg um mehr als das Streben nach rein ökonomischen Zielen. Die Familie Underberg fühlt sich seit jeher der Qualität ihrer Produkte sowie dem Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Kunden verpflichtet.

Im vorliegenden Leitbild steht die Frage im Mittelpunkt, wie das mittelständische Unternehmen im Hier und Jetzt das Thema Nachhaltigkeit mit Leben füllt. In diesem Zusammenhang ist das Team Underberg entscheidend: Spätestens 1991 – mit der Formulierung der ersten Vision – begannen die Mitarbeitenden den Prozess aktiv zu steuern. Die Kolleginnen und Kollegen haben dabei stets die gesamte Wertschöpfungskette von der Herstellung der Produkte bis zur Kommunikation mit den Kunden sowie deren verantwortungsvollen Genuss im Blick.

Ziel ist es, im Geschäftsjahr 2023/24 einen Nachhaltigkeitsbericht nach dem Deutschen Nachhaltigkeits-Kodex (DNK) zu veröffentlichen. Damit einhergehend werden weitere Nachhaltigkeitsthemen in den Management- und Steuerungszyklus aufgenommen. Das schafft zum einen Transparenz nach innen und außen, und zum anderen ist das Streben nach Nachhaltigkeit ein fortwährender Prozess mit immer neuen Entwicklungen und Herausforderungen.

Hier geht es zum Nachhaltigkeitsleitbild.