Verantwortung zu übernehmen gehört zum Selbstverständnis des Hauses Underberg als werteorientiertem Familienunternehmen. Schon seit Firmengründung im Jahr 1846 geht es daher in Rheinberg und darüber hinaus um mehr als das Streben nach rein ökonomischen Zielen. Die Familie Underberg fühlt sich seit jeher der Qualität ihrer Produkte sowie dem Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Kunden verpflichtet. Der Natur sowie der Kultur in der Heimatregion sind sie durch vielfältige Ehrenämter in allen Generationen verbunden.
Im vorliegenden Leitbild wird der Frage nachgegangen, wie das mittelständische Unternehmen im Hier und Jetzt das Thema Nachhaltigkeit mit Leben füllt – im Sinne einer enkelfähigen Zukunft. Für die Umsetzung sind daraus Fragen zu beantworten: In welchen Bereichen werden Schwerpunkte gesetzt? Und wie arbeitet die Unternehmensgruppe bei den verschiedenen Zielen mit den Stakeholdern zusammen?
In diesem Zusammenhang sind die Mitarbeitenden entscheidend! Spätestens 1991 – mit der Formulierung der ersten Vision – begannen sie den Prozess aktiv zu steuern. Das Team Underberg hat dabei stets die gesamte Wertschöpfungskette von der Herstellung der Produkte bis zur Kommunikation mit den Kunden sowie deren verantwortungsvollen Genuss im Blick.
Ein weiterer Meilenstein ist der seit Juni 2024 vorliegende Nachhaltigkeitsbericht nach dem Deutschen Nachhaltigkeits-Kodex (DNK): Das Dokument kann auf dieser Seite abgerufen werden.